MZZ KADRA GÓRNICTWO
Zasady tworzenia związku zawodowego
ZASADY TWORZENIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
1. Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych przysługuje pracownikom, bez względu na podstawę stosunku pracy, a więc zarówno pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, mianowania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o pracę.
2. Osoby, które przeszły na emeryturę lub rentę zachowują prawo przynależności i wstępowania do związków zawodowych; nie zostało natomiast nadane im prawo tworzenia związków zawodowych.
3. Prawo zrzeszania się w związki zawodowe nie obejmuje osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia oraz umów o dzieło.
4. Przynależność do związków zawodowych jest dobrowolna – dobrowolne jest także wstąpienie i wystąpienie.
5. Związek zawodowy może zostać założony przez co najmniej 10 osób (uprawnionych do tworzenia związków zawodowych).
6. Zebranie założycielskie Związku Zawodowego podejmuje uchwałę o założeniu Związku Zawodowego.
7. W następnej kolejności zebranie założycielskie Związku Zawodowego dokonuje wyboru Komitetu Założycielskiego (3 – 7 osób), który będzie reprezentował założycieli i dokona rejestracji Związku Zawodowego w Krajowym Rejestrze Sądowym.
8. Następnie Zebranie założycielskie uchwala Statut Związku Zawodowego. Statut powinien określać przedmiot i zakres działalności związku, strukturę organizacji, zasady członkostwa i źródła finansowania oraz osoby uprawnione do reprezentowania Związku na zewnątrz.
9. Komitet założycielski w terminie 30 dni od dnia utworzenia Związku Zawodowego składa wniosek o rejestrację Związku w KRS. Krajowy Rejestr Sądowy prowadzony jest przez sądy rejestrowe. Wniosek o rejestrację należy złożyć na urzędowym formularzu. Są to formularze KRS-W20 i KRS-WF. Formularze dostępne są w sądach rejestrowych oraz na stronie internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości. Wniosek składa się do sądu rejonowego (sądu gospodarczego) właściwego ze względu na siedzibę Związku Zawodowego.
10. Formularze związane z rejestracją w KRS należy:
- wypełniać czytelnie, komputerowo lub ręcznie, wielkimi, drukowanymi literami,
- wypełniać tylko jasne pola,
- we wszystkich wypełnionych polach, w których istnieje możliwość wyboru, należy wstawić znak X w odpowiednim kwadracie, wszystkie pola, w których nie będą wpisywane odpowiednie informacje przekreślić.
11. Do wniosku o rejestrację Związku Zawodowego należy dołączyć następujące dokumenty:
- egzemplarz Statutu Związku,
- protokół z zebrania założycielskiego wraz z:
- uchwałą o powołaniu Związku Zawodowego,
- uchwałą w sprawie przyjęcia Statutu,
- uchwałą w sprawie wyboru komitetu założycielskiego,
- listę założycieli.
12. Nie jest wymogiem bezwzględnym, aby na zebraniu założycielskim dokonać wyboru władz Związku tj. Zarządu i Komisji Rewizyjnej. Wyboru tego można dokonać już po zarejestrowaniu Związku Zawodowego. Jednakże ze względów organizacyjnych byłoby wskazane, aby wybór tych organów dokonał się również na zebraniu założycielskim Związku Zawodowego. W tym przypadku należy podjąć dodatkowo dwie uchwały:
- uchwałę o powołaniu Zarządu,
- uchwałę o powołaniu organu nadzoru (Komisji Rewizyjnej) przewidzianego w Statucie.
Powyższe dokumenty muszą być wówczas załączone do wniosku.
